- и.о. заведующей кафедрой
Мацута Валерия Владимировна, кандидат психологических наук
Сотрудники кафедры
В 2009 г. кафедра социальной и гуманистической психологии была переименована в кафедру организационной психологии.
Основное направление деятельности кафедры - изучение современных проблем организационной психологии и применение психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса.
На кафедре работают 6 преподавателей и 1 специалист по учебно-методической работе.
Сотрудники кафедры обладают значительным педагогическим и научно-исследовательским опытом, а также являются действующими практиками в области организационной психологии, занимаются вопросами подбора и оценки персонала, мотивации, обучения и развития сотрудников, организационного поведения, организационного коучинга и т.д., внедряют новые научные и прикладные достижения в практику работы с организациями.
Обучение
На кафедре сосредоточены базовые учебные курсы общепрофессиональной подготовки психологов и клинических психологов:
- введение в профессию
- тренинг знакомства и самоанализа
- социальная психология
- психология труда, инженерная психология и эргономика
- организационная психология
- психодиагностика
- практикум по психодиагностике
- psychodiagnostics and assessment
- планирование и проведение психологического исследования
- педагогика
Преподавателями кафедры разработаны и читаются авторские курсы:
- профессиональная этика
- юридические и этические аспекты психологической помощи
- концепции и модели образования
- современный менеджмент в образовательном учреждении
- социальные технологии работы с молодежью
- волонтёрский практикум
- методология и технология проектной деятельности
- проектный менеджмент
- основы теории организации и управления
- бизнес-этика и глобализация
- лидерство и руководство командной работой
- организационное поведение
- управление организационными изменениями
- управление организационной культурой и коммуникациями
- основы интегрированных коммуникаций
- деловые коммуникации
- управление стрессами и конфликтами в организации
- современные технологии управления персоналом
- HR-менеджмент
- рекрутмент
- личная эффективность HR менеджера
- психология профессиональной и жизненной перспективы
- менеджмент профессиональной траектории
- современные технологии сопровождения молодежи на этапе построения карьеры
Кафедра участвует в реализации основных образовательных программ подготовки студентов по направлениям "Психология", "Управление персоналом", "Организация работы с молодежью", "Реклама и связи с общественностью" и специальности "Клиническая психология".
Кафедра также активно участвует в разработке и реализации программ онлайн-обучения и дополнительного профессионального образования, в т.ч. в федеральном проекте «Содействие занятости» национального проекта «Демография».