Зоткин Андрей Олегович

Аксенова К.С., Боровкова Т.И., Гулиус Н.С., Гусева К.Б., Дрейцер С.И., Зоткин А.О., Зулина С.Е., Имакаев В.Р., Ковалева Т.М., Красовская Н.Н., Крашенинникова Л.В., Кудашкина Л.А., Суханова Е.А., Лавриненко Т.Д., Моисеева Н.Н., Островерх А.И., Пак В.Д., Скидан П.Б., Солоненко А.В., Степанов С.А., Чистохина А.В. Становление тьюторской модели современного университета в России. г. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2019. 256 с.

Зоткин А.О., Суханова Е.А., Ковалева Т.М. Инициативная среда университета как механизм управления персоналом в условиях трансформации //Университетское управление: практика и анализ. 2016. № 101 (1). С. 90-97.

Зоткин А.О., Игнатьев К.А. С какими проблемами сталкивается выпускник вуза при прохождении интервью //Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 110-112.

Горлов П.И., Зоткин А.О., Суханова Е.А., Кузнецова Н.К. Проблемы развития профориентационной работы в общеобразовательных организациях г. Томска //Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 95-105.

Зоткин А.О., Куртешева К.Ф. Особенности женщины-руководителя: диагностика гендерных стереотипов в организации //Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. С. 74-76.

Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Междунар. конф. «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 нояб. 2016 г., г. Томск) /под ред.: О. Б. Алексеева, Э. В. Галажинского, А. О. Зоткина. Томск: Издательский Дом ТГУ, 2017. 114 с.

Зоткин А.О., Игнатьев К.А. Возможности применения метода интервью для оценки компетентности школьников //Управление талантами и трансформация корпоративной культуры: материалы Международной конференции«HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2016. С. 236-239. URL:: http://elibrary.ru/item.asp?id=27268636.

Суханова Е.А., Зоткин А.О. Среда университета в условиях трансформации: как управлять персоналом с высоким потенциалом? //Управление талантами и трансформация корпоративной культуры: материалы Международной конференции«HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2016. С. 204-210. URL:: http://elibrary.ru/item.asp?id=27268636.

Зоткин А.О., Куртешева К.Ф. Преимущество групповых методов при подборе персонала с высоким потенциалом //Управление талантами и трансформация корпоративной культуры: материалы Международной конференции«HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2016. С. 148-150. URL:: http://elibrary.ru/item.asp?id=27268636.

Зоткин А.О., Павлюкевич М.П., Гугушвили Н.С. Стажировочная площадка как механизм управления талантами в организации //Управление талантами и трансформация корпоративной культуры: материалы Международной конференции«HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск: Издательский Дом ТГУ, 2016. С. 85-91. URL:: http://elibrary.ru/item.asp?id=27268636.

Управление талантами и трансформация корпоративной культуры: материалы Международной конференции«HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск) /ред.: О.Б. Алексеев, Э.В. Галажинский, А.О. Зоткин. Томск: Издательский Дом ТГУ, 2016. 244 с. URL:: http://chamo.lib.tsu.ru/lib/item?id=chamo:547506(дата обращения: 10.10.2016.

Зоткин А.О., Малыгина С.А. Актуализация как этап формирования компетентности средствами электронного обучения //Развитие единой образовательной информационной среды: материалы XIV Международной научно-практической конференции. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2015. С. 128-134.

Зоткин А.О., Степанова Ю.А. Моделирование компетентностей в управлении персоналом как условие институализации бизнес-проекта в организации //Приоритеты мировой науки: эксперемент и научная дисскусия: Материалы VIII международной научной конференции 17-18 июня 2015 г. Часть 2. Общественные и гуманитарные науки. North Charleston, SC, USA, 2015. С. 179-183.

Зоткин А.О., Натейкина Ю.О. Компетентностный подход в управлении персоналом //Международный научно-исследовательский журнал. 2015. № 1-1(32). С. 85-86.

Зоткин А.О. Создание и использование инновационных разработок в практике взаимодействия вузов и школ // Вестник Томского государственного университета. 2012. № 358. С. 123‒127.

Петрова Г.И., Ершова И.А., Зоткин А.О. Исследовательский университет versus университет классический? // Вестник Томского государственного университета. 2014. № 386. С. 59‒63.

Зоткин А.О., Зубарева Т.А. Теоретическое обоснование понятия «инновационное развитие образовательного учреждения» //Мир науки, культуры, образования. 2011. № 4 (29). С. 27-30